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充実の研修制度

入社時に知識・経験が一切なくても大丈夫です！

新入社員研修
…入社後2週間は、社会人としてのマナーや会社/業界知識を学ぶ座学研修。
その後１か月半で、各部門に同行する実地研修を行います。
パソコンやビジネス文書に関する研修もあるので、社会人の基礎から学ぶことができます！

指導員制度あり
…入社後1年間は、同じ部署の若手先輩社員が指導員として一対一で業務を教えます。
指導計画表に基づいて進めていくため、慣れない環境の中でも
順序立てて一つずつ業務を覚えていくことができます!

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